Voces que Inspiran

Rutas de Voces que Inspiran

Cada persona tiene una voz.
Nosotros la acompañamos en su camino.

8 líneas formativas y 31 programas, desde Self Leadership hasta Liderazgo Estratégico, además de experiencia de cliente, gestión del conocimiento y normativa con cultura inclusiva. Recorridos diseñados para cada rol y etapa, para fortalecer las habilidades relacionales de líderes y equipos.

El camino que recorremos juntos

  1. Empieza por ti

    Todo comienza cuando nos conocemos y confiamos en lo que somos.

  2. Conecta con otros

    Nos encontramos, nos escuchamos y construimos confianza.

  3. Nos movemos como equipo

    Caminamos juntos hacia un propósito que da sentido a lo que hacemos.

  4. Transformamos organizaciones

    Dejamos huella y damos forma al futuro que queremos vivir.

Elige una voz y descubre su recorrido

LíderMentorFormadorClienteEquipo comercialColaboradorCultura que cuida

La Voz del Líder

Caminamos junto al líder en cada etapa de su crecimiento: desde el día en que asume su primer equipo hasta el día en que ayuda a transformar la organización.

Impacto en tu organizaciónLiderazgo en cada etapa y equipos con mejor desempeño

Liderar no es tener todas las respuestas: es lograr que otros quieran caminar contigo.

  1. Desarrolla

    Las bases para acompañar a su gente desde el primer día.

  2. Moviliza

    Comunicar, inspirar y activar al equipo hacia un propósito común.

  3. Transforma

    Mirar más lejos, decidir con visión y liderar el cambio.

La Voz del Mentor

Reconocemos a quienes dejan huella en la organización y los acompañamos para que su experiencia y su sabiduría lleguen a otros.

Impacto en tu organizaciónSucesión y gestión del conocimiento

Lo que sabes te hace valioso. Lo que compartes te hace inolvidable.

  1. Reconoce

    Descubre el valor de su propia trayectoria y sabiduría.

  2. Acompaña

    Abre puertas, conecta personas y guía frente a los desafíos.

  3. Trasciende

    Deja un legado que sigue vivo en quienes acompañó.

La Voz del Formador

Acompañamos a quienes enseñan para que cada aprendizaje llegue más lejos y despierte a otros.

Impacto en tu organizaciónCapacidad interna de formación

Enseñar es sembrar. Formar a quien forma es dejar un legado.

  1. Enseña

    Transmite lo que sabe con claridad y cercanía.

  2. Facilita

    Crea experiencias donde las personas aprenden, sienten y aplican.

  3. Multiplica

    Forma a otros para que también formen, y el aprendizaje no se detenga.

La Voz del Cliente

Ayudamos a que cada encuentro con un cliente sea una experiencia que se siente, se recuerda y se agradece.

Impacto en tu organizaciónExperiencia y fidelización de clientes

Detrás de cada cliente hay una persona que quiere sentirse escuchada.

  1. Escucha

    Comprende lo que el cliente necesita, incluso lo que no dice.

  2. Conecta

    Convierte cada contacto en un momento genuino y humano.

  3. Fideliza

    Construye relaciones que crecen con el tiempo.

La Voz del Equipo Comercial

Acompañamos a los equipos comerciales a construir relaciones de confianza, porque los mejores resultados nacen de las personas.

Impacto en tu organizaciónResultados comerciales sostenibles

Las mejores ventas nacen de escuchar, empatizar y hacer preguntas poderosas.

  1. Prepara

    Se toma el tiempo de entender a quien tiene enfrente.

  2. Conversa

    Abre conversaciones honestas que descubren lo que de verdad importa.

  3. Concreta

    Construye acuerdos que se convierten en relaciones duraderas.

La Voz del Colaborador

Acompañamos a cada persona en su recorrido dentro de la organización, para que pueda crecer, desarrollarse y potenciar su mejor talento, su mejor versión.

Impacto en tu organizaciónRetención, compromiso y marca empleadora

Cuando una persona encuentra su voz, aporta al equipo y juntos le damos fuerza a la organización.

  1. Descubre

    Reconoce sus fortalezas y aquello que la mueve.

  2. Colabora

    Construye relaciones de confianza y aporta lo mejor de sí.

  3. Proyecta

    Imagina su futuro y crece junto a la organización.

La Voz de una Cultura que Cuida

Acompañamos a las organizaciones a construir espacios donde todas las personas se sienten respetadas, seguras y parte.

Impacto en tu organizaciónCumplimiento Ley Karin · Diversidad e inclusión

Una cultura que cuida es aquella donde todas las voces caben.

  1. Reconoce

    Mira con honestidad cómo conviven sus personas.

  2. Previene

    Instala conductas y conversaciones que previenen el acoso y la discriminación.

  3. Cuida

    Construye una cultura donde la diversidad se valora y todas las personas pueden aportar.

Cómo lo hacemos

Diseñamos la ruta contigo,
a la medida de tu organización.

  1. Conversamos

    Escuchamos tu momento, tus desafíos y lo que quieres lograr.

  2. Diagnosticamos

    Entendemos a tus personas y a tu cultura.

  3. Diseñamos contigo

    Construimos juntos la ruta que tus personas necesitan.

  4. Te acompañamos y medimos el impacto

    Caminamos a tu lado y te mostramos lo que cambió.

¿Caminamos juntos?

Cuéntanos qué momento está viviendo tu organización y diseñamos juntos la ruta que las personas necesitan.

Conversemos

Cómo diagnosticamos

Medimos lo que
realmente importa

No asignamos una herramienta a cada pregunta. Combinamos distintos instrumentos —propios y validados internacionalmente— según lo que cada organización necesita entender:

  • Cómo se comunican, deciden y se relacionan.

  • Cómo actúan bajo presión y qué los motiva.

  • El calce cultural entre una persona y su rol.

  • Cómo funciona un equipo como sistema: confianza, conflicto, compromiso, resultados.

  • El ADN de liderazgo propio de su organización.

Con qué trabajamos

  • Mediciones a la medida, diseñadas para tu cultura, tu lenguaje y el ADN de tu liderazgo.

  • Instrumentos validados internacionalmente, tales como Extended DISC® y Hogan Assessments.

  • Diagnóstico de equipos con herramientas digitales de Voces que Activan, para comprender cómo funcionan como sistema.

Una experiencia adaptable

Distintos formatos.
Una ruta conectada.

El recorrido puede ser presencial, online o combinado, con formatos que se articulan según la realidad de la organización.

Modalidades

  • Presencial
  • Online
  • Blended

Formatos de aprendizaje

  • Mesa de Voces
  • Sprint Workshop
  • Virtual Lab
  • Blended Journey

Franquicia SENCE

Formación que puede articularse
con una OTEC.

Los programas pueden estructurarse para su gestión mediante franquicia SENCE, según elegibilidad, condiciones vigentes y el diseño acordado con la organización.

Personas detrás de esta Voz

Personas que acompañan el aprendizaje.
Experiencia que se convierte en práctica.

Facilitadores de nuestra red para distintos momentos del desarrollo. Seleccionamos las especialidades según el propósito y el recorrido de cada programa.

Carlos Alberto Fernández Echenagucia · CAFÉ

Carlos Alberto Fernández Echenagucia · CAFÉ

Speaker · Facilitador/a · Coach · Consultor/a · Autor de libro

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