Las personas que dan vida a la propuesta
Una comunidad de profesionales que conecta distintas miradas para acompañar a las organizaciones y a su gente.
Por qué estamos aquí
Distintas especialidades.
Una misma convicción: las personas.
Misión
Acompañamos a organizaciones a transformar la forma en que desarrollan, cuidan e inspiran a su gente, a través de servicios integrados con foco en el impacto real.
Visión
Ser una comunidad de referencia para organizaciones que ven en el desarrollo humano el corazón de su negocio.
Voz, en latín, significa convocar. Inspirar significa soplar vida hacia adentro, en un momento en que las organizaciones enfrentan más incertidumbre que nunca: la irrupción de la inteligencia artificial, cambios adaptativos constantes y equipos que necesitan reconectar entre sí, no solo producir más.
Acompañamos, conectamos y entregamos experiencias que ponen a las personas al centro de la organización.
Creemos en el talento de las personas y en que siempre podemos evolucionar: cuando potenciamos nuestras habilidades, crecemos. En cada organización hay mucho talento y mucho por aportar, y nos inspira acompañarlo.
Lo que nos mueve
Nuestro símbolo
Nuestra forma de trabajar
Cada organización tiene su propia voz. Por eso no partimos por el producto: partimos por la pregunta correcta.
Antes de ofrecer un programa, comprendemos el contexto, la cultura y lo que hoy necesita cambiar.
Articulamos especialistas, metodologías y formatos alrededor de tu desafío, no de un catálogo cerrado.
Con líderes, equipos y personas, para que lo aprendido encuentre lugar en la operación cotidiana.
Definimos la evidencia desde el inicio y cerramos el proceso con resultados, aprendizajes y próximos pasos.
Escuchamos para entender, preguntamos para avanzar y convertimos lo que descubrimos en transformación real.
Nuestra red de especialistas
Personas que han vivido lo que enseñan. Articulamos sus especialidades según cada proyecto; conoce sus trayectorias para profundizar.
Punto de contacto de la cuenta
Psicóloga · Coach Ejecutiva ACTP · Fundadora y Directora de Voces que Inspiran · +20 años de trayectoria
“Movilizar redes que inspiren y estén al servicio del crecimiento de otros.”
Psicóloga y Coach Ejecutiva, con Magíster en Infancia y Adolescencia y trayectoria en desarrollo humano, formación relacional, liderazgo y transformación organizacional.
Fundó Voces que Inspiran para reunir a un equipo de talentos con trayectoria, entre consultores, speakers, facilitadores, coaches, psicólogos, actores y especialistas de otras disciplinas, y movilizar redes que inspiren y estén al servicio del crecimiento y la evolución de otros a través de programas con impacto real, combinando metodologías presenciales, sincrónicas y digitales, y midiendo el impacto de cada proceso.
Es también socia de REDMAD y Embajadora de Mentes Expertas Chile, donde impulsa iniciativas de liderazgo y colaboración consciente para mujeres y equipos.
Para cuentas estratégicas como la tuya, María Paz es tu interlocutora directa, desde el primer diagnóstico hasta el cierre del proyecto.
Conversemos sobre tu organizaciónDistintas miradas y especialidades.
Speakers internacionales y autores de libros.
“Inspirar a través del propósito es lo que me hace feliz.”
Abogada de la Pontificia Universidad Católica, ex campeona nacional de tenis y referente en propósito en Chile y Latinoamérica. Creó las metodologías Tu Tipo de Propósito® y Tu Verbo Motor®, basadas en una investigación con más de 1.500 personas de 10 industrias. Trabajó 13 años en PwC, donde fue Gerenta de Impuestos, Directora Ejecutiva de la Fundación PwC y Gerenta de Sostenibilidad y Propósito. Ha dado más de 400 conferencias en Chile y es la primera speaker chilena de la nueva generación de Mentes Expertas. Es CEO de Mentes Expertas Chile, académica en la PUC en las facultades de Derecho y Comunicaciones, y una de las 100 Mujeres Líderes 2022.
“Transformo conocimiento en experiencias que mueven a las personas y hacen avanzar a las empresas.”
Conferencista internacional, consultor y facilitador especializado en liderazgo, desarrollo del talento, transformación cultural y habilidades humanas de alto impacto, con más de 18 años de trayectoria y experiencia en Europa y Latinoamérica. Su enfoque integra neurociencias aplicadas al comportamiento humano, metodologías de aprendizaje experiencial y herramientas de desarrollo organizacional, transformando conceptos complejos en experiencias prácticas y orientadas a resultados. Es creador de Café del Éxito, una comunidad digital de más de 200.000 seguidores, y host del podcast "Las 3 Principales".
“El poder de quererte es el primer paso para querer todo lo demás.”
Psicóloga, conferencista internacional y autora bestseller, con más de 20 años de trayectoria profesional. Durante casi 10 años desarrolló su carrera ejecutiva en British American Tobacco, en Recursos Humanos, con foco en Talent & Leadership Development, con experiencia en Santiago, Lima y en los headquarters de Londres. Hoy integra experiencia corporativa, psicología y coaching para acompañar a organizaciones, líderes y equipos en desafíos de liderazgo, desarrollo, bienestar y cultura. Es creadora de la metodología MAPIP®, que integra psicología e imagen personal para fortalecer la autoestima, y del programa insignia SOSTENER, un proceso semestral de bienestar emocional y desarrollo humano para organizaciones. Es Embajadora de Hidden Disabilities Sunflower y Best Buddies en Chile y Estados Unidos, y participa en la Comisión de Personas con Discapacidad de la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile. Ha tenido presencia recurrente como psicóloga y especialista en medios como Univision, Telemundo, CNN Chile y CNN Español.
“Somos intensos: la oratoria como camino de autoconocimiento.”
Inició su carrera en el mundo corporativo en compañías de consumo masivo. Fundador de Clarke & Partners, consultora de Formación Corporativa y Transformación Cultural presente en Chile, España y México. Speaker, consultor y creador de la metodología "Somos Intensos", que diseña experiencias formativas que movilizan a las personas desde la emoción hacia la acción, uniendo oratoria, propósito y storytelling como herramientas de liderazgo auténtico. Ha compartido en conferencias, congresos y seminarios para empresas públicas, privadas y ONG en distintos países.
“Mi trayectoria para que activemos la inteligencia humana de tu organización.”
Conferencista internacional, autora y diseñadora de experiencias de aprendizaje, con más de 25 años de trayectoria conectando marketing, ventas B2B, comunicación estratégica, liderazgo, desarrollo organizacional y aprendizaje. Hace más de 25 años fundó su propia empresa de entrenamiento corporativo; hace nueve años inició una nueva etapa bajo su marca personal e internacionalizó su carrera como conferencista, llevando sus contenidos y experiencias a organizaciones y escenarios de América, alcanzando a más de 500.000 personas en 19 países y entrenando a más de 35.000 personas en los últimos nueve años. Investiga, interpreta y conecta conocimientos de distintas disciplinas para comprender cómo las personas piensan, sienten, se relacionan, deciden y actúan. Esa mirada la llama Inteligencia Humana en Acción: una forma de comprender y activar lo que las personas perciben, sienten, conversan y hacen cuando una organización necesita avanzar. Es speaker TEDx y creadora de MUÉVETE, metodología de Embodied Learning que usa el movimiento como herramienta de aprendizaje organizacional. Entre sus principales creaciones se encuentran VENTAS INTELIGENTES, MUÉVETE, SOY MONARKA, CONFÍA, SPIN TEACHING, #YOVENDO y experiencias inmersivas con música en vivo y en directo, como CON LA BATUTA EN MANO.
“De la comunicación olvidable a la presentación que mueve decisiones.”
Speaker español radicado en Chile, más de 20 años de experiencia. Fundador del Instituto de Oratoria, Comunicación y Liderazgo. Formado en Negociación en la Universidad de Michigan.
“Acompaño a personas, equipos y organizaciones a transformar su experiencia, potenciar sus redes y construir nuevas oportunidades.”
Ingeniera Comercial y MBA UAI, con más de 27 años de trayectoria profesional, principalmente en Retail y Servicios Financieros, liderando procesos de transformación, innovación, ética, compliance, cultura y desarrollo organizacional en Walmart Chile. Diplomada en INSEAD (Francia), PUC e Instituto de Directores de Chile. Coach certificada CCE-ICF, Speaker, Mentora y docente universitaria. Cofundadora de BriU, organización orientada al desarrollo y empoderamiento femenino, donde ha diseñado y facilitado programas de liderazgo, mentoring, networking, marca personal, autogestión y desarrollo profesional. Es Socia de Supermercados Al Día y Editora de la Revista Retail Al Día, participando activamente en la generación de contenidos, visibilización de líderes, tendencias, innovación y transformación de la industria.
“No se trata de hablar, sino de conectar con las personas.”
Conferencista internacional, consultor y facilitador especializado en la formación de líderes, speakers y de quienes desean potenciar su influencia. Dictó su primera conferencia a los 16 años y desde entonces ha influido en más de 100.000 personas, en cinco continentes y en tres idiomas (español, inglés y alemán), con audiencias de hasta 5.000 asistentes. La ONU lo nombró "modelo a seguir para la excelencia" y el libro Young Entrepreneur World lo tituló "uno de los 25 jóvenes emprendedores con mayor influencia en el planeta". Recibió el Premio Nacional a la Excelencia en Coaching de la Sociedad Venezolana de Coaching, fue reconocido como "Docente Legendario" por la Red Mundial de Conferencistas y distinguido como "Master Speaker" por la Cámara Internacional de Conferencistas. Ha sido profesor en distintas universidades. El periódico El Impulso destacó su estilo al escribir que se ha hecho experto en resaltar descubrimientos científicos con implicancia en la vida diaria, "con humor y entusiasmo".
“El cambio nos exige algo más que nuevas formas de hacer: nos obliga a cuestionar aquello que seguimos dispuestos a mantener.”
Psicóloga y MSc en Comportamiento Humano por la University of Southern California, con más de 20 años de trayectoria. Ha acompañado a más de 100 organizaciones y realizado más de 100 charlas en Latinoamérica sobre gestión del cambio, transformación cultural y liderazgo. Es CEO de The Change Lab, integra el Directorio Global de la Association of Change Management Professionals (ACMP) y fue presidenta de su capítulo chileno. Combina consultoría, docencia de posgrado e investigación aplicada en gestión del cambio. Su mirada integra estrategia, estructura y cultura con la dimensión humana de la transformación. Sus conferencias invitan a explorar las tensiones del cambio y las decisiones que quienes lideran necesitan asumir para sostenerlo.
“La huella que deseo dejar es la certeza de que cada persona puede liderar desde el corazón y la razón, inspirando un futuro más consciente, inclusivo y próspero.”
Consultora internacional, coach ejecutiva y facilitadora de transformación, apasionada por acompañar a CEOs, equipos ejecutivos y organizaciones en procesos de cambio profundo, especialmente cuando necesitan evolucionar su forma de liderar para enfrentar nuevos niveles de complejidad, crecimiento y desafío. A través de Strategy 2 Succeed, durante más de 15 años ha trabajado con organizaciones y líderes integrando estrategia, liderazgo, cultura, efectividad de equipos y transformación humana. Hoy vuelve a asumir el rol de Chair de Vistage Chile, acompañando a CEOs y líderes senior a pensar mejor, desafiar sus propias certezas y tomar decisiones relevantes en compañía de pares. Integra negocio y personas, y facilita conversaciones honestas y desafiantes que permiten a líderes y equipos ver aquello que solos muchas veces no pueden ver. Cuenta con certificaciones de SOUL, comunidad global de práctica y consultoría en desarrollo organizacional que ayuda a convertir organizaciones en comunidades basadas en confianza, valores y trabajo con sentido. Es coautora de Two Wings of Leadership, una mirada al liderazgo que integra coraje y vulnerabilidad. También es coautora del libro comunitario de EBBF HOW you can contribute to a more prosperous, just & sustainable organization, escrito por 20 autores, donde participa con el capítulo "It's Time to Reinvent the Concept of Success".
“El empoderamiento se encuentra a la base de todo cambio, es para todos y existe un método para activarlo.”
Psicóloga, Magíster en Psicología Estratégico Sistémica y Doctoranda en Administración Estratégica. Speaker internacional y consultora en Desarrollo Organizacional, especialista en liderazgo, empoderamiento, cambio y salud mental, con más de 20 años articulando estrategia empresarial con bienestar humano. Lideró cargos de alta dirección ejecutiva en el sector financiero bancario (Banco de Chile y Grupo Santander), conduciendo transformaciones culturales, gestión del cambio y programas de desarrollo del talento. Ejerce la docencia universitaria nacional e internacional, formando líderes en desarrollo organizacional, gestión de personas e intervenciones psicológicas frente al estrés laboral. Creó la metodología Empowerment Wheels®, desarrollada en su libro La Ruta Circular del Empoderamiento. Es Country Chair de G100 Mental Health en Chile, promoviendo la salud mental corporativa, la resiliencia y la transformación cultural sostenible, y directora y socia fundadora de ELIODORA, consultora dedicada al acompañamiento estratégico.
“Enseño a las personas a hablar de dinero con seguridad, tomar decisiones financieras conscientes y transformar sus metas en acciones concretas.”
Contadora especialista en Finanzas Personales, Coach Ontológica y Magíster en Desarrollo Organizacional. Integra educación financiera y coaching, porque mejorar las finanzas personales no depende solamente de saber hacer números: también requiere comprender los hábitos, creencias, emociones y conversaciones en torno al dinero. A través de talleres y conferencias entrega herramientas prácticas para ordenar las finanzas, salir de deudas, ahorrar, invertir, planificar metas y hablar de dinero con mayor seguridad. Tiene más de 15 años de experiencia realizando talleres, conferencias y coaching del dinero. Es creadora del modelo de las cinco capacidades, de autoría propia, desarrollado junto a una psicóloga que lo complementa desde la mirada psicológica.
“La neuroplasticidad nos recuerda que podemos cambiar; el capital cerebral, que vale la pena invertir en ello.”
Neuropsicóloga, conferencista internacional y TEDx Speaker, reconocida por Favikon 2026 como la #1 en Neurociencias en Chile y #16 en el mundo hispanohablante. Especialista en neuroplasticidad y desarrollo del capital cerebral, traduce la evidencia neurocientífica en herramientas aplicables al trabajo y a las organizaciones, con foco en liderazgo, bienestar y rendimiento sostenible. Autora del bestseller El Manual del Cerebro para Millennials (Penguin Random House, ya en su tercera edición), prepara su segundo libro, Tu cerebro no está roto, con la misma editorial. Profesora de postgrado, ha residido y trabajado en EE.UU., Argentina y Noruega, y ha desarrollado programas de formación y consultoría en Latinoamérica y España. Sus conferencias combinan rigor científico y una narrativa cercana para que personas y equipos sepan qué hacer con ese conocimiento para cambiar, aprender y funcionar mejor.
“Mereces todo solo por el hecho de existir.”
Speaker y autora especializada en transformación personal, creencias limitantes y autoconocimiento. Con más de 15 años de trayectoria y más de 3.000 alumnos, es fundadora de Escuela Creación Consciente (9 años) y creadora de metodologías patentadas. Imparte el Diplomado en Creación Consciente y Transformación Personal y un Programa Avanzado en Bloqueos de Dinero, de trabajo con creencias subconscientes en torno al dinero, aplicable también a las ventas. Todas sus metodologías están patentadas en el INAPI. Fue columnista de la revista TELL.
“Humanidad, criterio y audacia: ahí empieza el poder de hacer que las cosas sucedan.”
Licenciada en Recursos Humanos y Relaciones Públicas, speaker y facilitadora especializada en habilidades relacionales para aprender, innovar y actuar con criterio. Dirige TIK RR.HH., la consultora que fundó y construyó durante más de 20 años diseñando experiencias de aprendizaje vivencial, programas de liderazgo y team building para multinacionales y pymes. Creó el Modelo Centauro (IA + IH) × AC, que integra inteligencia artificial, inteligencia humana y actitud, y Jutzpá Organizacional, una lectura propia de la cultura de innovación de Start-Up Nation traducida en comportamientos concretos para las organizaciones. Es docente en UCEMA, ITBA y Burō Business School, columnista en Infobae e iProfesional y conductora del podcast TIK TALKS. Suma más de 80 apariciones en medios.
“La montaña me enseñó que ningún equipo llega a la cima si no avanza al ritmo de su integrante más lento.”
Instructor y Guía de Alta Montaña con expediciones en los cinco continentes y los dos polos. Ha hecho cima dos veces en el Everest (2004 y 2012), completó el proyecto 7 Summits y fue parte del equipo que logró la primera travesía a los Montes Ellsworth, en la Antártica, reconocida por National Geographic. Con más de 20 años como relator, usa la analogía de la montaña para mostrar a los equipos desafíos que nadie creería posibles: liderazgo, trabajo en equipo, manejo de crisis, planificación y seguridad. Fue profesor de Montañismo en la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 2.500 alumnos, y cofundador del Seminario de Medicina de Montaña. Su primera montaña de altura fue el Tunari (5.200 m) en Cochabamba, Bolivia, a los 14 años, y desde 2003 comparte esa experiencia como relator en empresas, colegios y universidades. En 2015 participó en acciones de auxilio durante el terremoto de Nepal, y en 2017 tomó la decisión de dar la vuelta a 8.600 m: dos experiencias que hoy convierte en aprendizajes sobre liderazgo y decisiones bajo presión.
“Los imposibles de otros no son los tuyos.”
Ex piloto chileno de motocross y enduro, emprendedor y conferencista motivacional. A los 19 años sufrió un accidente que lo dejó tetrapléjico a nivel C5, y desde entonces ha construido una historia marcada por la adaptación, la resiliencia y la decisión de seguir avanzando. En sus charlas combina una historia personal potente con aprendizajes concretos sobre actitud, compromiso, perseverancia, trabajo en equipo, liderazgo y adaptabilidad, con foco en cómo enfrentar desafíos reales y mantener la atención en lo que sí podemos hacer para cumplir nuestros objetivos. Es una charla cercana, dinámica y profundamente humana, especialmente valiosa para equipos que enfrentan procesos de cambio, momentos de alta exigencia o que necesitan reforzar su motivación, su propósito y su compromiso. Ha llevado su mensaje a empresas, organizaciones e instituciones de distintos rubros. Hoy combina su actividad como speaker con el emprendimiento, la producción de eventos deportivos y la comunicación.
Miradas complementarias para acompañar los desafíos de personas y organizaciones.
“Traduzco la incertidumbre de líderes de empresas en opciones de decisiones estratégicas, identificando qué mantener, qué soltar y dónde innovar.”
Ingeniera Comercial de la Universidad de Chile, con postgrado en Finanzas, triple certificación en mentoring de negocios, y formación y experiencia en desarrollo de Gobierno Corporativo y negocios digitales. Acompaña a directorios y founders de startups en el análisis de decisiones críticas ante escenarios cambiantes. Con 30 años gestionando empresas de distintos sectores en industrias desafiadas, experiencia liderando su propia consultora en valorizaciones de empresas y procesos de M&A, y una década de acompañamiento a founders de startups en etapas tempranas, aporta un criterio estratégico independiente. Su formación y experiencia en Business Mentoring le permite aportar diagnósticos, transferir metodologías y acompañar la transformación para acelerar resultados. Es Directora Independiente, Cofundadora de REDMAD, Business Mentor certificada y Advisor de startups.
“Identifico los factores humanos que hacen exitosos los procesos de mejora continua, gestión del cambio y excelencia operacional.”
Psicóloga Organizacional (Universidad de Chile), con más de 30 años de experiencia en gestión del cambio, liderazgo y mejora continua. Consultora organizacional experta en excelencia operacional, manejo de conflictos y en el diseño e implementación de intervenciones para equipos en procesos de fusiones, adquisiciones y transformación digital. Su enfoque cruza procesos y personas desde una mirada sistémica, abordando diagnósticos y problemáticas organizacionales complejas, con foco en la resolución de conflictos derivados de cambios estructurales. Ha trabajado con equipos de liderazgo operativo en los sectores de energía, minería y empresas eléctricas, y acompaña a directorios y equipos de liderazgo de proyectos en procesos de coaching y counseling ejecutivo. Es fundadora de GenZ, consultora especializada en transformación organizacional.
“Mi propósito es acelerar la adopción de la inteligencia artificial, convencida de que el futuro no lo construye la tecnología por sí sola, sino las personas que saben convertirla en oportunidades.”
Directora de empresas y ex CEO con 25 años liderando estrategia y desarrollo comercial en banca, retail financiero y salud. Ingeniera Civil Industrial (Universidad de Santiago de Chile), PADE y Programa de Formación de Directores (ESE Business School). Ex CEO del Negocio Financiero de FEMSA Salud LATAM y ex Gerente General de CAR S.A. Tarjeta Ripley. Actual directora en Holding Argon y Orsan One, FINANCOOP y Singularity Chile, integrando comités de estrategia, transformación, comercial y auditoría. Profesora de innovación e inteligencia artificial aplicada al gobierno corporativo en el Instituto de Directores de Chile, Mujeres Empresarias y Digital Bank, y conferencista para directorios, CEO y C-Level en foros empresariales y programas ejecutivos.
“Enfócate en el viaje, no en el destino.”
Consultora especializada en Desarrollo Organizacional, liderazgo y desarrollo de personas, con experiencia en el diseño y facilitación de procesos de aprendizaje y transformación para líderes, equipos y organizaciones. Ha liderado proyectos de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional en Chile y Latinoamérica. Su enfoque combina metodologías experienciales, reflexión y herramientas prácticas.
“Transformar una organización es transformar las conversaciones que la sostienen.”
Psicóloga organizacional y consultora con más de 23 años acompañando procesos de transformación en organizaciones y personas. Directora y Consultora en Contrapunto Consultores, ha liderado equipos multidisciplinarios y programas de Alineamiento Estratégico, Gestión del Cambio, Liderazgo, Desarrollo de Equipos, Comunicación Efectiva, Venta Consultiva y Experiencia de Cliente. Fue Consultora de Desarrollo Organizacional en la Dirección Nacional del SII y docente universitaria durante 8 años. Su enfoque combina metodologías ágiles, neurociencia y coaching game para desatar la inteligencia colectiva y el aprendizaje organizacional.
“Creo en el poder de las personas para transformar y del liderazgo para inspirar y conectar.”
Psicóloga Laboral (UNAB), Magíster en Psicología y Coach Ejecutiva certificada, con Diplomado en Liderazgo y Coaching (UAI). Más de 19 años de experiencia en Recursos Humanos, liderando áreas de Personas y acompañando organizaciones desde roles ejecutivos, HRBP y consultoría. Ha diseñado y facilitado programas de liderazgo, comunicación, feedback, gestión de equipos, desarrollo organizacional, gestión del cambio, Ley Karin y ambientes laborales saludables. Actualmente lidera Innatia Consultores e Innatia OTEC, desarrollando proyectos de formación, coaching y consultoría para organizaciones de diversas industrias.
“Desarrollar habilidades comerciales es abrir caminos de crecimiento: para cada persona, para cada equipo y para el negocio.”
Ingeniera Comercial (UBA, Argentina), con diploma en Gestión de Instituciones de Educación (PUC Chile) y postgrado en Marketing Estratégico (UDE, Uruguay). Más de 25 años de trayectoria en consultoría comercial y capacitación en ventas, comunicación y liderazgo, con más de 5.000 líderes entrenados. Ha trabajado en multinacionales como Mary Kay (Gerente de Desarrollo de Líderes) y Accenture (Senior Manager FS); fue Directora de Capacitación en Inacap y CEO de Seminarium, entrenamiento ejecutivo en Chile y Colombia. Lideró proyectos de consultoría y entrenamiento en Chile, Argentina, Colombia, Perú, Bolivia, Uruguay, República Dominicana y otros países de la región. Desarrolló la metodología comercial SIS Success in Sales y el programa de entrenamiento con IA Labmentor AI. Speaker internacional en mentorías gerenciales, negociación, venta consultiva, ventas complejas y liderazgo. Dirige Conocer Da Poder e Ingeinv Consultores.
“El cambio en las organizaciones es posible, siempre que las personas encuentren en él un sentido propio.”
Consultor internacional, Facilitador de Procesos de Aprendizaje y Coach Ejecutivo certificado (ICF), con más de 15 años de experiencia en España y Latinoamérica acompañando a empresas, instituciones públicas y organizaciones sociales en procesos de gestión del cambio, desarrollo de personas, liderazgo y construcción de equipos de alto rendimiento. Su trabajo se centra en potenciar la colaboración, fortalecer el engagement, impulsar la comunicación efectiva y mejorar la productividad, generando impacto directo en los resultados y en la cultura de las organizaciones. Ha liderado más de 300 proyectos estratégicos de formación y desarrollo, alcanzando a más de 50.000 personas en compañías de diversas industrias.
“Mi propósito es potenciar el liderazgo consciente: donde el rigor estratégico y la inteligencia emocional se potencian mutuamente.”
Psicóloga Organizacional (UC), con formación en Psicología Comunicacional en la Universidad de Colonia, Alemania. Coach Ejecutiva certificada, con 18 años de experiencia acompañando a líderes de diversas organizaciones a través de programas de coaching ejecutivo y formación en liderazgo, comunicación efectiva, feedback, desarrollo de talento y marca personal, trabajo en equipo, inteligencia emocional, seguridad psicológica, bienestar laboral y diversidad e inclusión. Radicada en Madrid desde 2026, continúa trabajando para Chile y Latinoamérica.
“Cuando las personas se desarrollan, las organizaciones se fortalecen.”
Economista, coach y facilitadora con una trayectoria que integra experiencia gerencial, consultoría y desarrollo humano. Ha ocupado cargos gerenciales en finanzas, administración y gestión, y ha desarrollado proyectos de consultoría, evaluación de proyectos, gestión financiera y procesos de repactación de pasivos con banca nacional e instituciones financieras internacionales. Desde hace más de 20 años incorpora el coaching y el desarrollo humano a su práctica profesional, acompañando personas, líderes y equipos a través de coaching ejecutivo, facilitación y experiencias de aprendizaje. Ha formado parte de equipos internacionales de facilitación en Latinoamérica y Europa, y entre 2020 y 2023 fue Country Leader de Points of You® para Chile, Perú, Ecuador y Bolivia. Actualmente es CEO de KAPTO Consultores y coordina IDG Perú: Desarrollo Humano y Liderazgo Consciente Network, iniciativa vinculada a Inner Development Goals.
“Líderes que se conocen a sí mismos, lideran con mayor conciencia, coherencia e impacto.”
Psicóloga y consultora especializada en liderazgo, desarrollo organizacional, coaching ejecutivo y gestión de personas. Con más de 15 años de experiencia, acompaña a líderes, equipos y organizaciones en procesos de cambio, inteligencia emocional, conversaciones efectivas, manejo del estrés, accountability, gestión de clima y construcción de culturas de colaboración. Combina consultoría, coaching y facilitación de experiencias, integrando mirada psicológica, experiencia de negocio y herramientas de facilitación para traducir los conceptos en cambios concretos y sostenibles. Es creadora del Modelo Vértice, su propuesta de coaching propio, que conecta fortalezas personales con competencias de liderazgo y contexto organizacional, incorporando herramientas de neurociencia para favorecer cambios sostenibles.
“El alto desempeño comienza con las personas y se construye en equipo.”
Psicóloga con más de 18 años de experiencia en desarrollo humano y organizacional y 15 años liderando equipos de trabajo. Se especializa en liderazgo, desarrollo organizacional, transformación cultural, efectividad de equipos y gestión del cambio, acompañando a líderes y organizaciones de diversos sectores de Chile y Latinoamérica en el desarrollo de talento, fortalecimiento de habilidades y construcción de culturas de alto desempeño. Ha liderado proyectos de consultoría, formación y transformación organizacional, acompañando a líderes y equipos en desafíos de liderazgo, comunicación, colaboración, efectividad, team building, gestión del cambio e innovación. Su experiencia combina diagnóstico, diseño e implementación de intervenciones, facilitación de experiencias de aprendizaje y acompañamiento a procesos de transformación, integrando una mirada estratégica, humana y experiencial. Su enfoque integra conocimientos de psicología, dinámica de grupos, coaching y neurociencias, junto con metodologías experienciales y una perspectiva actual sobre Inteligencia Artificial y Futuro del Trabajo.
“Te acompaño a conocerte con mayor consciencia y confiar en que puedes aprender a desplegar tu potencial y tomar decisiones más alineadas con quien estás siendo.”
Psicóloga con más de 22 años de experiencia y más de 500 horas como Coach Ejecutiva, acompañando a profesionales, líderes y organizaciones en sus procesos de crecimiento, liderazgo y cambio, facilitando el desarrollo de nuevas formas de observar, relacionarse y actuar que les permiten desplegar su potencial y responder de manera más efectiva a los desafíos del trabajo. Su enfoque integra los fundamentos de la Biología-Cultural propuestos por Humberto Maturana y Ximena Dávila, el Mindfulness y los modelos de coaching. Ha diseñado y facilitado programas de coaching ejecutivo para cargos de gerencia, superintendencia y jefatura en distintas industrias, junto con talleres de desarrollo de talento, liderazgo, inteligencia relacional y acompañamiento del cambio organizacional. Es docente del Taller de Liderazgo y Taller de Personal Branding en el MBA de la Universidad Católica de la Santísima Concepción.
“En la complejidad habitan grandes oportunidades. La actitud creativa nos permite acercarnos a ellas.”
Publicista de la Universidad de Santiago y Magíster en Coaching Organizacional de la UNIACC, con vasta experiencia en el diseño y acompañamiento de procesos de transformación de empresas, organizaciones, equipos y personas. Facilitadora en Desarrollo Organizacional y consultora en planes estratégicos y creativos de comunicación interna. Aborda el liderazgo, los cambios culturales y las estrategias de comunicación interna para refrescar posicionamientos, el ADN de marca y las identidades de áreas y departamentos, y acompaña el desarrollo y la reinterpretación de las habilidades socioemocionales como el centro de las relaciones intra e interpersonales.
“El propósito y las fortalezas de una organización son el punto de partida para construir su camino de crecimiento.”
Integra coaching, marketing y estrategia para diseñar y facilitar procesos de propósito personal y organizacional, Growth Plan y desarrollo de equipos. Utiliza el propósito como herramienta para alinear personas, movilizar equipos y conectar la esencia de una organización con su estrategia y crecimiento. Integra metodologías de Bucket List, Ikigai y Roles de Equipo Belbin, favoreciendo el autoconocimiento, la complementariedad y el manejo de conflictos.
“Cuando las personas se conectan consigo mismas y con otros, las organizaciones se transforman.”
Psicóloga Organizacional con 16 años de trayectoria en la industria bancaria y en consultoría para rubros como minería, educación, fundaciones y empresas de servicios. Diseña y facilita espacios de aprendizaje en desarrollo organizacional, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y habilidades relacionales. Acompaña a distintos perfiles profesionales en empleabilidad y desarrollo a través del coaching y herramientas lúdicas. Cuenta además con experiencia en evaluación por competencias.
“La verdadera clave del éxito está en la generación de valor compartido.”
Ingeniera comercial con más de 20 años de experiencia en el diseño, la gestión y la implementación de estrategias corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (género, discapacidad, LGBTIQ+, generaciones y comunidades) y desarrollo organizacional. Coach en Neurodiversidad, Agente de Igualdad certificada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y Gestora de Inclusión Laboral. En minería lideró la Mesa Técnica de la Norma Chilena 3526:2022 de Accesibilidad Universal en Faenas Mineras. Directora Ejecutiva de su consultora de DEI, Gestión Inclusiva, y fue docente durante cuatro años en el Diplomado de Liderazgo Inclusivo del Centro de Innovación de la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
“Desarrollar talento es ver más allá del cargo: poner la identidad profesional en acción para que personas y organizaciones crezcan de la mano.”
Psicóloga con formación en Psicología Clínica en la Universidad de los Andes y en Psicología Humanista Transpersonal en la Universidad del Pacífico, y Coach Organizacional certificada. Su trayectoria combina coaching ejecutivo, outplacement y consultoría en Recursos Humanos con la gestión de personas y talento como HRBP en una empresa multinacional. Ha diseñado y facilitado programas de desarrollo de carrera, mentorías internas y liderazgo. Hoy lidera Desarrollo de Carrera 360° y es creadora del Método Carrera con Identidad: diseña y facilita proyectos a medida que conectan los desafíos del negocio con las aspiraciones profesionales de las personas. Suma más de 1.000 horas de coaching y consultoría individual y grupal, más de 500 personas acompañadas en su desarrollo de carrera y más de 10 organizaciones que han confiado en su trabajo para desarrollar talento.
“Detrás de cada gran líder hay una historia bien contada y una voz que se atreve a sostenerla.”
Periodista especialista en oratoria, entrenamiento de voceros y desarrollo de marca personal, con más de 20 años de experiencia en comunicación, incluyendo 15 años de trayectoria en televisión, además de experiencia en el sector público y agencias de comunicación. Ha asesorado a más de 100 organizaciones y entrenado a más de 1.000 ejecutivos, autoridades, políticos y profesionales en Chile y en el extranjero, ayudándolos a fortalecer sus habilidades de comunicación, desarrollar su marca personal y conectar con sus audiencias. Actualmente enseña el método «Comunica desde tu marca personal», un programa que potencia a profesionales para impactar, influir y dejar huella con su comunicación.
“Cambia tu guion, cambia tu historia.”
Acompaña a profesionales, líderes y equipos a fortalecer su comunicación, autoconfianza y bienestar, promoviendo relaciones de trabajo más humanas y colaborativas. Durante más de 20 años desarrolló su carrera en la industria cinematográfica latinoamericana, liderando equipos multidisciplinarios en contextos de alta exigencia y diversidad cultural. Hace más de diez años integra ese liderazgo vivido en terreno con su formación y práctica en coaching y desarrollo humano, con un enfoque que pone a las personas en el centro del desarrollo organizacional. A través de Dirige tu Vida – Dirige tu Equipo desarrolla procesos de coaching ejecutivo, programas y talleres experienciales. Reside en España y trabaja con profesionales y organizaciones de España y Latinoamérica.
“Cuando uno cambia, cambia todo. Transformando organizaciones a través de las personas.”
Profesional de Recursos Humanos y desarrollo organizacional con más de 15 años de experiencia acompañando organizaciones de los sectores industrial, servicios, manufactura, construcción y energía, liderando iniciativas orientadas a transformar culturas, desarrollar talento y fortalecer el compromiso de los equipos. Su trayectoria integra Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño, Clima y Cultura, Employee Experience, Liderazgo, Comunicación Interna, Bienestar, Capacitación y Gestión del Cambio, conectando la estrategia de personas con los objetivos del negocio. Ha liderado proyectos de transformación cultural y digital, reconocimiento y experiencia del colaborador, utilizando indicadores y People Analytics para convertir información de personas en decisiones que mejoren el clima, el compromiso, la productividad y la sostenibilidad del negocio. Es Practitioner de Points of You®, Coordinadora de IDG Perú, Facilitadora de Escucha Compasiva, Facilitadora en TBR (Training from the Back of the Room) y Conciliadora Extrajudicial.
Psicóloga Organizacional y Coach Ejecutiva, con más de 17 años de trayectoria en gestión de personas, liderazgo y gestión del cambio. Cofundadora de KC Consulting desde 2018, junto a María Fernanda Beltrán Ortiz. Docente de postgrado en la Universidad San Sebastián y en formación continua en la Universidad del Desarrollo, en las áreas de Liderazgo, Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional. Ha liderado equipos y proyectos de formación en VTR, Canal 13, Fundación Integra y Grupo MAS Consultores.
Psicóloga Social y de las Organizaciones (U. de Talca), Magíster en Desarrollo Organizacional y RR.HH. (U. del Desarrollo). Más de 12 años de experiencia en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, liderando capacitación en 360 GMS, MAS Consultores y VTR. Es socia y gerente de consultoría de KC Consulting, con amplia experiencia en formación de formadores (Train the Trainers, TTT), y docente en la Universidad San Sebastián y en la Universidad del Desarrollo. Ha diseñado y facilitado programas de Liderazgo, Gestión del Cambio, Presentaciones Efectivas y Team Building para empresas de rubros como tecnología, banca, alimentos y energía, entre otros.
“Acompaño a personas y organizaciones a transformar su forma de trabajar, con claridad, sentido y foco en la acción.”
Psicóloga que ha desarrollado su trayectoria en roles de dirección y subgerencia de gestión de personas en los sectores financiero, logístico y educacional. Ha liderado procesos de transformación cultural, liderazgo y desarrollo de talento, conectando los desafíos del negocio con la experiencia de las personas. Hoy, como consultora independiente y asociada de The Hat Consulting, acompaña a organizaciones y líderes a traducir su estrategia en prácticas concretas y sostenibles. Su sello combina cercanía, claridad y orientación a resultados. Facilita conversaciones y espacios de aprendizaje, y acompaña el desarrollo de líderes mediante mentoring. También realiza investigaciones externas bajo la Ley Karin y es creadora del podcast Pausa y DesPega, dedicado a acompañar las transiciones laborales.
“Cuando nos sentimos seguros, nos atrevemos a colaborar.”
Psicóloga clínica especializada en parejas, familias y adultos, con formación en trauma y teoría polivagal. 24 años de experiencia como consultora y facilitadora de procesos organizacionales, acompañando a equipos en comunicación, resolución de conflictos, alineación de metas y liderazgo a través de metodologías participativas y aprendizaje experiencial. Coach Organizacional certificada por Institute for Generative Leadership y Coach Ontológica y Corporal por Newfield Network.
“El bienestar no es tener una vida perfecta ni depender de acciones puntuales para sentirnos mejor. Es un proceso continuo de conocernos, escucharnos y aprender a construir una vida que sea coherente con quienes somos, con lo que necesitamos y con aquello que nos da sentido y propósito.”
Psicóloga clínica con más de 20 años de trayectoria en salud mental, psicoterapia y desarrollo de personas, con experiencia en los ámbitos clínico, organizacional y académico. Su enfoque integra la experiencia clínica con una comprensión profunda de las personas, sus vínculos, el bienestar y el desarrollo humano, tanto en contextos individuales como organizacionales.
“El logro de resultados de un equipo y el despliegue de su verdadero potencial está directamente relacionado con el bienestar de sus integrantes.”
Psicóloga UAI, Coach Ejecutiva Certificada ICF (Líder-Haz-Go) y Psicodramatista (Escuela de Psicodrama Chile). Especializada en psicología perinatal, duelo y trauma relacional, con formación en teoría polivagal, mindfulness y neurociencias aplicadas al bienestar y la salud mental.
“En cada uno habita una gran sabiduría corporal emocional (una brújula que guía nuestro bienestar y desarrollo). Hoy más que nunca tenemos que aprender a traducirla y utilizarla.”
Psicóloga clínica (U. de Valparaíso) con más de 20 años de experiencia en psicoterapia y bienestar organizacional. Instructora certificada en Alba Emoting y Mindfulness. Focusing Trainer certificada por el Instituto Focusing de Nueva York. Ha facilitado intervenciones de bienestar y gestión emocional para equipos directivos, incluyendo SENCE. En el Senado de la República trabajó con profesionales que se desempeñan como cuidadores primarios.
“Comprender nuestra historia nos permite reconocer cómo influye en nuestras emociones y relaciones actuales.”
Psicóloga clínica especializada en atención integral a adultos, con más de 20 años de experiencia en psicoterapia individual, integrando la orientación en psicoterapia breve y el enfoque en apego adulto. Su trabajo se centra en cómo las experiencias vinculares de infancia influyen en la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás, acompañando procesos de sanación emocional y fortalecimiento de la autoconfianza, la regulación emocional y los recursos personales. Cuenta además con experiencia en el área organizacional, liderando equipos internos y consultorías, y dirigiendo proyectos de desarrollo organizacional.
“Cuando el derecho se entiende como aliado del negocio, las empresas se atreven a crecer con confianza.”
Abogado corporativo y MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 15 años liderando áreas legales en empresas nacionales y multinacionales. Fue Gerente de Asuntos Legales de BMW Chile e Inchcape Latam, abogado corporativo senior en Falabella y abogado corporativo en Liberty Seguros. Desde 2020 es Director Legal de Legal Capital, donde dirige el área legal de compañías nacionales y extranjeras. Su experiencia abarca materias corporativas y societarias, compliance, protección de datos, contratos, negociación, propiedad intelectual, juntas de accionistas, directorios y relación con reguladores. Combina rigor jurídico con una fuerte orientación comercial, y hace del área legal un aliado estratégico del negocio. Hoy integra Voces que Inspiran como consultor y abogado del equipo.
“Una decisión justa empieza por escuchar con atención y resolver con claridad.”
Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Máster en Derecho (LLM) de la University of Nottingham con grado de mérito y Diplomado en Gobierno Corporativo UC. Tiene 20 años de experiencia en el sector público y privado, liderando áreas legales, de relaciones laborales, litigios y corporativas, además de equipos multidisciplinarios. Fue juez y relator en las Cortes de Apelaciones de Santiago y de Rancagua, abogado de BATA Chile, donde fue secretario del Comité Ejecutivo y del Directorio, y abogado de China Railway Construction Corporation (International) para Latinoamérica. Hoy ejerce de forma independiente, asesorando a empresas en materias corporativas, litigios y laborales, y es profesor de cátedra de Derecho Procesal en la Universidad Finis Terrae y en la Universidad Adolfo Ibáñez. También es autor de un libro de historia. Integra Voces que Inspiran como abogado, speaker, facilitador y consultor.
“Escucha atenta y ciencia de vanguardia, para que logres resultados que perduren.”
Nutricionista y doctora en Nutrición, con más de 25 años de experiencia clínica y académica. Instructora certificada de Mindfulness y académica e investigadora de la Universidad de O'Higgins en el área de Nutrición, Su trayectoria profesional tiene foco en el acompañamiento nutricional desde equipos interdisciplinarios. Su trabajo busca promover patrones alimentarios conscientes y sostenibles que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas.
Experiencias que conectan expresión, comunicación y aprendizaje.
“Comunicar bien es el primer paso para que un equipo se entienda, se conecte y avance junto.”
Actor (Duoc UC) y candidato a Magíster en Cine Documental (Universidad de Chile). Al frente de la agencia Somos-K y con más de 15 años en comunicación corporativa, crea campañas de comunicación interna, desarrolla producción audiovisual y está a cargo de conceptualizar y producir convenciones corporativas masivas para el sector público y privado. Ha diseñado y relatado capacitaciones en presentaciones efectivas y comunicación verbal y no verbal para equipos de rubros como retail, banca, seguridad social y educación, entre otros. Se ha desempeñado además como docente universitario, guionista y director de actores.
“Hablar y reír también es cuidar la salud mental.”
Actriz, comediante y comunicadora con 26 años de trayectoria, y psicóloga con 8 años de ejercicio. Integra salud mental, artes escénicas y comunicación para desarrollar charlas de alto impacto. Su metodología combina contenido relevante con humor, facilitando participación y aprendizaje significativo.
“El teatro nos muestra lo que la cotidianidad nos esconde.”
Actor (Duoc UC), dramaturgo y director teatral, con 29 años de carrera en teatro, cine y televisión. Ha actuado en la obra "No me dejes hablando solo", en la serie "Sin Frenos" de Amazon Prime y en la teleserie "Reunión de Superados" de Mega. Ha sido docente durante 12 años en distintas escuelas de teatro, en las áreas de dramaturgia, actuación y guion. Coach Ontológico certificado por Newfield. Relator en programas de capacitación en comunicación efectiva, atención al cliente, feedback y trabajo en equipo. Ha creado, dirigido y actuado obras teatrales utilizadas como herramienta para reforzar y sensibilizar a los equipos de una compañía en áreas como seguridad, cultura y gestión del cambio.
“Explorar nuevas posibilidades expresivas es también una forma de expandir nuestro ser.”
Actriz y Profesora de Teatro (Universidad Finis Terrae), con Postítulo en Gestión Cultural (Universidad de Chile) y más de 15 años de trayectoria en artes escénicas, docencia y desarrollo de habilidades comunicacionales. Se ha desempeñado como coach y facilitadora en capacitaciones de comunicación efectiva, expresión corporal y vocal y presentaciones de alto impacto. Cuenta con experiencia como actriz en role playing aplicado a capacitaciones de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de clientes, participando en el levantamiento de información, creación e interpretación de escenas. Integra herramientas teatrales al entrenamiento de la comunicación verbal y no verbal, manejo escénico, confianza y expresión frente a audiencias.
Cultura y liderazgo
Consultores senior y profesionales de distintas disciplinas acompañan a directorios, comités ejecutivos y equipos de liderazgo. Su trabajo conecta la estrategia con la cultura y la operación cotidiana.
Bienestar integral
Una mirada integral del bienestar y la salud de las personas, en cinco voces: Acompañan (psicólogos clínicos, en situaciones de vida como una enfermedad, un duelo o una separación), Nutren (nutricionistas), Orientan (asesoría legal confidencial), Equilibran (finanzas personales) y Restauran (neurociencia y cuidado del cerebro). El Termómetro de bienestar de Voces Vivas toma la temperatura de las cinco áreas y define por dónde partir. Se puede contratar una voz, varias o las cinco, con o sin termómetro, y si ya cuentan con psicólogos internos, complementamos sin duplicar.
Formación y coaching
8 líneas formativas y 31 programas, desde Self Leadership hasta Liderazgo Estratégico, además de experiencia de cliente, gestión del conocimiento y normativa con cultura inclusiva. Recorridos diseñados para cada rol y etapa, para fortalecer las habilidades relacionales de líderes y equipos. Acompañamos a líderes, equipos y personas en los momentos que marcan su camino: Coaching (Ejecutivo, Táctico, basado en Alba Emoting y Team Coaching) para crecer, Presencia y Vocería Ejecutiva para comunicar con influencia, y Outplacement para vivir una salida o una jubilación con sentido y activar la próxima etapa.
Contenido y experiencias
Speakers, autores y producción integral de experiencias con propósito. Contenido, metodologías y logística se conectan con recursos audiovisuales que prolongan el aprendizaje y la comunicación.
Una comunidad sin una sola frontera
El alcance internacional proviene de la experiencia y presencia de especialistas de la red. No representa sedes ni clientes propios de Voces que Inspiran en cada país.
Embajador en España
Conferencias y facilitación con experiencia en Europa y Latinoamérica.
Ver trayectoriaEmbajadora en España
Radicada en Madrid desde 2026, continúa trabajando para Chile y Latinoamérica.
Ver trayectoriaEmbajadora en Argentina
Lic. en RR.HH. y Relaciones Públicas · Directora de TIK RR.HH.
Ver trayectoriaEmbajadora en Perú
Coaching y facilitación conectados con redes de desarrollo humano regionales.
Ver trayectoriaLas banderas señalan el país del vínculo profesional de cada especialista, no su nacionalidad ni una sede de Voces que Inspiran. La red documenta impacto en más de diez países; cada proyecto se construye desde su contexto local.
Comprender para acompañar
La salud mental, la confianza y el desarrollo del liderazgo plantean desafíos que merecen una respuesta humana.
18,5%
De las personas encuestadas presenta sospecha o presencia de problemas de salud mental.
Chile · población urbana mayor de 18 años · muestra de 2.700 personas
Termómetro Achs–UC · 12.ª ronda, 2026 →Abrir espacios de prevención y acompañamiento ayuda a poner el bienestar en la conversación.
Voces que Sostienen →31%
De las personas encuestadas declara haber dejado un empleo porque no confiaba en su equipo de liderazgo.
Estudio internacional · más de 26.000 trabajadores en 35 mercados
Randstad · Workmonitor 2025 →La relación con quienes lideran merece atención dentro de la cultura de cada organización.
Voces que Transforman →52%
De los profesionales de la generación Z consultados no quiere asumir un puesto de mando intermedio.
Reino Unido · encuesta a profesionales de la generación Z
Robert Walters · septiembre de 2024 →Desarrollar talento también implica escuchar las aspiraciones y preparar a las personas para el rol.
Voces que Impulsan →Cifras de estudios externos, con poblaciones y fechas distintas. Orientan la conversación; no son resultados de Voces que Inspiran ni metas garantizadas. El indicador de salud mental es poblacional y no equivale a un diagnóstico individual.
Alianzas que amplían la experiencia
Estas organizaciones son alianzas y metodologías de trabajo, no clientes atribuidos a Voces que Inspiran.
Consultoría
Mejora continua y excelencia operacional
Capacitación, asesoría y tecnología aplicadas a la mejora continua. Una alianza que aporta experiencia en excelencia operacional para optimizar procesos y reducir costos.
Ingeniero Mecánico · Fundador de PDCA Consultores
Especialista en excelencia operacional, con más de 15 años de experiencia. Cuenta con certificaciones Lean Kaizen Practitioner y Six Sigma Black Belt, y experiencia en LEGO® Serious Play®. Es docente en un diplomado de liderazgo de la Universidad de Chile.
Ingeniero de Ejecución Industrial · Consultor de proyecto en PDCA
Máster en Consultoría y Coaching Ejecutivo, con formación TPM Nivel 1 en Japón y Lean Six Sigma Green Belt. Su trabajo abarca Kaizen, TPS, TPM, Lean Six Sigma y auditoría ISO 9001.
Ingeniero Mecánico · Consultor de proyecto en PDCA
Con 20 años de trayectoria en procesos, compras e ingeniería de producto, cuenta con formación en TWI y experiencia en consultoría Lean Kaizen. Ha trabajado en planificación en Toyota, en Venezuela y Japón.
Experiencias
Teatro, aprendizaje experiencial y coaching
TAP reúne a tres especialistas en teatro, educación experiencial y coaching, con más de 15 años de trayectoria. Diseña experiencias a la medida de cada equipo para fortalecer su cultura y compromiso.
No es una charla ni un taller tradicional: los colaboradores son protagonistas de actividades que invitan a la reflexión y los impulsan al cambio. Una jornada de team building puede ser el comienzo de una nueva forma de trabajar juntos.
Formación
Formación que acompaña el desarrollo
Alianza para articular programas de formación con una OTEC y, cuando corresponda, franquicia SENCE.
Programas gestionables mediante franquicia SENCE, según elegibilidad, condiciones vigentes y el diseño acordado.
Conocer las Rutas formativasHerramientas que pueden integrarse
Según el desafío, trabajamos con metodologías y herramientas como Points of You®, Extended DISC y Hogan Assessment. Se eligen por su utilidad para cada proceso, no como un paquete fijo.
Demos voz a tu próximo desafío
No necesitas tener la solución definida. Cuéntanos dónde estás y encontremos juntos el punto de partida.